DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Estamos alineados a las nuevas Disposiciones Legales en materia de Outsourcing
Subcontratación de Personal
Al subcontratar el talento humano de su empresa, nosotros nos hacemos cargo de los compromisos administrativos, laborales, fiscales y legales, con honestidad y completa transparencia en nuestros procesos, optimizando el desempeño de su organización.
Implica ventaja competitiva, control estratégico, desarrollo empresarial, reducción de costos y mejoramiento de procesos.
Es una herramienta de flexibilidad que permite dejar en manos de expertos actividades no estratégicas, obteniendo importantes beneficios en productividad, eficiencia y tiempo para dedicarse al core business (Competencia distintiva) de su empresa.
Número de REPSE (Registro de Prestadoras de Servicios Especializados Y Obras Especializadas.) AR49843/2021
Características del servicio
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Ofrecemos a los clientes seriedad, eficacia y la confianza de realizar un trabajo profesional como especialistas en el ramo.
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Contratación formal de acuerdo a las últimas reformas de la LFT.
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Al contratar nuestros servicios tendrán la garantía de que el personal subcontratado recibirá un trato digno con calidad y atención personalizada.
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Incluye programa de capacitación al personal subcontratado, basados en los resultados de las pruebas psicométricas que se apliquen.
Beneficios
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MGR, se hace cargo de todo lo que implica la contratación, contrato debidamente requisitado e integrado con la información y documentación que se requiere legalmente.
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Contratación y pago de nómina, finiquito de la relación debidamente, conforme a la LFT.
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Conclusión de la relación laboral con personal subcontratado (finiquito).
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Orientación al trabajador sobre sus derechos laborales, (imss, infonavit, Fonacot, LFT, etc.)
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No tiene que incorporar a su empresa personal que no dé resultados en un periodo de tiempo determinado por la LFT.
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Disminuye la rotación de personal en su empresa.
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Retroalimentación de resultados con la información obtenida de las encuestas de salida.